愛知・名古屋を中心に 機械設計製作、制御設計製作、ソフトウェア開発、エンジニア派遣を行っております。

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技術系人材派遣

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  • 自社募集だけではなかなか技術者が集まらない。
  • 求人にかかる手間を減らしたい。
  • とにかく技術者が欲しい。

など、人事担当者の悩みを解決致します。

人材派遣とは

派遣相関図

人材派遣とはどういった形態でしょうか。


これは派遣元会社から人材(労働力)を派遣先会社に提供する事、を指します。


具体的には右図のようになります。 これにより自社では集められない技術者を賄ったり、プロジェクトの期間のみ人員を増やすといった事が可能となります。

また、採用に掛かる手間や福利厚生等の煩雑な手間を軽減する効果もあります。


発注から派遣までの流れ

問い合わせイメージ
1.ご依頼

まずはお問い合わせください。
具体的な人材の依頼ではなく、ご予算のご相談、人員計画の検討のためのご相談等でもかまいません。

ご連絡頂きましたら、当社の営業マンがお伺いさせて頂きます。

そこで業務内容やご予算など具体的な内容についてお聞かせください。

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2.人材選出

エンジニアの検討。

頂いた人材の依頼に対し、適切なスキルを持った人材を検討します。

社内に適当な人材がいない場合、新たに求人をかけ採用をします。

面接では、当社エンジニアも同席し、人物面とスキル面の両方を見極めます。

また必要がある場合は社内教育も実施致します。

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3.人材提案

まずは経歴書から。

当社内にて紹介する人材が決まりましたら、まずは業務経歴書をお送り致します。内容をご確認いただき、ご希望に沿う人材であるかご検討ください。

打合せイメージ
4.打合せ

業務について確認を。

営業マンがエンジニアと共に御社へ打ち合わせに伺います。

実際に行う業務とエンジニアのスキルとを再度すり合わせし、事前のミスマッチを防ぎます。

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5.決定

就業が決まりましたらご契約となります。

具体的な金額や契約内容についてご相談させて頂きます。

実際に就業を開始するまで費用は一切掛かりません。

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6.就業開始

派遣開始。

派遣期間中は定期的にエンジニアと面接を行い、エンジニアのモチベーション維持やスキルアップのためのフォローをしております。

指揮命令者の方にもお話を伺い、問題点があれば改善致します。

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